Cuidado y educación infantil
Fuerza laboral de la primera infanciaLos profesionales de la primera infancia están altamente educados, capacitados y tienen mucha experiencia, pero están lamentablemente mal remunerados.
Esto es especialmente preocupante porque su trabajo es fundamental para el desarrollo sano de la niñez y para apoyar la economía de Wisconsin. Como «la fuerza laboral detrás de la fuerza laboral», estos profesionales permiten que las familias y proveedores infantiles vayan a trabajar y ser trabajadores productivos y fiables.
Educadores con experiencia
Casi el 83% de educadores infantiles de Wisconsin tienen algún tipo de educación superior o título universitario, y más del 27% tienen una licenciatura o un título de postgrado. Los educadores infantiles tienen mucha experiencia, y con frecuencia llevan más de 10 años trabajando en este campo.
Salarios bajos, pocos beneficios
Educadores de la primera infancia experimentan salarios bajos e invivibles, ganan en promedio entre $11 y $13 por hora. El salario promedio en 2019 para trabajadores de Wisconsin, con un título de licenciatura o superior, era de $28 por hora frente a sólo entre $12 y $15 para educadores infantiles con una formación similar.
Muchos educadores infantiles carecen de acceso a beneficios, como seguro médico y jubilación. . Just 52 percent of Solo el 52% de programas infantiles ofrecen seguro médico y sólo el 20% de educadores participan en programas que patrocina el empleador. Mientras tanto, más de la mitad de educadores infantiles dependen de algún tipo de ayuda pública. Al mismo tiempo, a uno de cada cinco proveedores familiares le preocupa que su propio acceso a los alimentos se agote durante el mes.
Alta rotación
Las tensiones de esta realidad provocan una elevada rotación en el campo de la primera infancia. De hecho, las tasas nacionales de empleo en el campo de la primera infancia han descendido más de un 8% desde febrero de 2020, es decir, un total de 88 400 puestos de trabajo en este sector. Wisconsin Early Childhood Association realizó una encuesta entre 309 programas de cuidado infantil de Wisconsin, en agosto de 2022, cuyos resultados indican que los educadores siguen abandonando el sector en busca de trabajos mejor pagados y menos estresantes, ya que los programas se enfrentan a una falta de personal sin precedentes y a problemas de contratación. Consulte aquí los resultados de la encuesta.
To see the results of the WECA personal survey in English, click here.
Conclusiones del estudio: La fuerza laboral de la primera infancia en el estado de Wisconsin
Resumen ejecutivo
Directores de programas
Educadores de centros grupales
Proveedores de cuidado infantil familiar
Profundice más
Visión general de la fuerza laboral
Obtenga una visión general de la educación, experiencia y remuneración de educadores infantiles de Wisconsin.
Encuesta de Child Care Counts
Una encuesta de WECA muestra que la finalización de Child Care Counts ya está afectando significativamente a educadores infantiles, a programas de cuidado infantil y a las familias.